О конкурсе по отбору кандидатур на должность главы администрации Ближнеборисовского сельсовета Кстовского муниципального района Нижегородской области

О конкурсе по отбору кандидатур на должность главы администрации Ближнеборисовского сельсовета Кстовского муниципального района Нижегородской области

Сельский Совет Ближнеборисовского сельсовета

Кстовского муниципального района Нижегородской области 

 

ИНФОРМАЦИОННОЕ СООБЩЕНИЕ

О КОНКУРСЕ ПО ОТБОРУ КАНДИДАТУР НА ДОЛЖНОСТЬ ГЛАВЫ

АДМИНИСТРАЦИИ БЛИЖНЕБОРИСОВСКОГО СЕЛЬСОВЕТА

КСТОВСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА

НИЖЕГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ

На основании решения сельского Совета Ближнеборисовского сельсовета от 30 марта 2022 года № 81 «О назначении конкурса по отбору кандидатур на замещение должности главы администрации Ближнеборисовского сельсовета Кстовского муниципального района Нижегородской области» в здании Дома культуры с.Ближнее Борисово (Кстовский район, с. Ближнее Борисово, ул. Центральная, д.№ 2-В), «20» апреля 2022 года в 15 часов 00 минут состоится конкурс по отбору кандидатур на замещение должности главы администрации Ближнеборисовского сельсовета Кстовского муниципального района Нижегородской области. Конкурс будет проводиться в соответствии с «Порядком проведения конкурса и назначения на должность главы администрации Ближнеборисовского сельсовета Кстовского муниципального района Нижегородской области», с которым можно ознакомиться по адресу: Нижегородская область, Кстовский район, с. Ближнее Борисово, ул. Центральная, д.№ 2-Г, тел. 8 (831) 453-97-05

 

Условия участия в конкурсе, порядок представления документов для участия в конкурсе

 

Право на участие в конкурсе имеют граждане, достигшие возраста 18 лет владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие квалификационным требованиям, установленным Законом Нижегородской области от 3 августа 2007 года № 99-З «О муниципальной службе в Нижегородской области», при отсутствии ограничений, связанных с муниципальной службой.

1. Кандидаты на должность главы администрации Ближнеборисовского сельсовета Кстовского муниципального района должны соответствовать требованиям, установленным Законом Нижегородской области от 03 августа 2007 года № 99-З «О муниципальной службе в Нижегородской области», устава муниципального образования «Ближнеборисовский сельсовет Кстовского муниципального района Нижегородской области».

Дополнительными требованиями являются:

1) Наличие высшего профессионального образования;

2) Стаж работы на руководящих должностях в области финансов, права, промышленного производства, иных отраслях экономики или социальной сферы не менее трех лет, либо стаж муниципальной или государственной службы не менее четырех лет или не менее пяти лет стажа работы по специальности, либо стаж работы на постоянной основе на выборных муниципальных (государственных) должностях не менее трех лет.

2. Для участия в конкурсе граждане, претендующие на замещение должности главы администрации Ближнеборисовского сельсовета, предоставляют в конкурсную комиссию следующие документы:

1) личное заявление об участии в конкурсе на имя председателя конкурсной комиссии по форме согласно приложению 1 к настоящему Положению;

2) собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме в соответствии с приложением к распоряжению Правительства Российской Федерации от 26 мая 2005 года N 667-р «Об утверждении формы анкеты, представляемой гражданином Российской Федерации, поступающим на государственную гражданскую службу Российской Федерации или на муниципальную службу в Российской Федерации»;

3) копию паспорта;

4) копию трудовой книжки;

5) копию документов об образовании;

6)документ, подтверждающий регистрацию в системе индивидуального (персонифицированного) учета;

7) копию свидетельства о постановке физического лица на учет в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации;

8) документы воинского учета - для граждан, пребывающих в запасе, и лиц, подлежащих призыву на военную службу (подлинник и копия);

9) заключение медицинской организации об отсутствии заболевания, препятствующего поступлению на муниципальную службу, по форме 001-ГС/у;

10) две фотографии (цветные или черно-белые, на глянцевой или на матовой бумаге) размером 3 x 4 см, без уголка;

11) свой проект программы социально-экономического развития Ближнеборисовского сельсовета в день заседания конкурсной комиссии;

12) справку о наличии (отсутствии) судимости и (или) факта уголовного преследования либо о прекращении уголовного преследования по реабилитирующим основаниям или расписку о приеме заявления о выдаче справки;

13) документы или их копии, характеризующие его профессиональную подготовку

(предоставляются по желанию гражданина);

14) сведения об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет", на которых гражданин, претендующий на замещение должности главы администрации Ближнеборисовского сельсовета Кстовского муниципального района, размещал общедоступную информацию, а также данные, позволяющие его идентифицировать, за три календарных года, предшествующих году подачи документов;

15) иные документы, предусмотренные федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации.

Копии документов принимаются только при представлении подлинников документов.

Копия трудовой книжки должна быть заверена нотариально или кадровой службой по месту работы.

Все документы, указанные в пункте 2, подаются одновременно, за исключением проекта программы социально-экономического развития Ближнеборисовского сельсовета, которая представляется в день заседания конкурсной комиссии.

3. Несвоевременное либо неполное представление документов, указанных в пункте 2, а также представление ложных сведений является основанием недопущения кандидата к участию в конкурсе.

4. Гражданин не может быть принят на муниципальную службу в случае:

1) несоответствия квалификационным требованиям, установленным пунктом 1;

2) признания его недееспособным или ограниченно дееспособным решением суда, вступившим в законную силу;

3) осуждения его к наказанию, исключающему возможность исполнения должностных обязанностей по должности муниципальной службы, по приговору суда, вступившему в законную силу;

4) отказа от прохождения процедуры оформления допуска к сведениям, составляющим государственную и иную охраняемую федеральными законами тайну, если исполнение должностных обязанностей по должности муниципальной службы, на замещение которой претендует гражданин, или по замещаемой муниципальным служащим должности муниципальной службы связано с использованием таких сведений;

5) наличия заболевания, препятствующего поступлению на муниципальную службу или ее прохождению и подтвержденного заключением медицинской организации;

6) прекращения гражданства Российской Федерации, прекращения гражданства иностранного государства - участника международного договора Российской Федерации, в соответствии с которым иностранный гражданин имеет право находиться на муниципальной службе, приобретения им гражданства иностранного государства либо получения им вида на жительство или иного документа, подтверждающего право на постоянное проживание гражданина Российской Федерации на территории иностранного государства, не являющегося участником международного договора Российской Федерации, в соответствии с которым гражданин Российской Федерации, имеющий гражданство иностранного государства, имеет право находиться на муниципальной службе;

7) наличия гражданства иностранного государства (иностранных государств), за исключением случаев, когда муниципальный служащий является гражданином иностранного государства - участника международного договора Российской Федерации, в соответствии с которым иностранный гражданин имеет право находиться на муниципальной службе;

8) представления подложных документов или заведомо ложных сведений;

9) непредставления предусмотренных федеральными законами сведений или представления заведомо недостоверных или неполных сведений;

10) непредставления сведений об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет", на которых гражданин, претендующий на замещение должности главы администрации Ближнеборисовского сельсовета Кстовского муниципального района Нижегородской области, размещал общедоступную информацию, а также данные, позволяющие его идентифицировать, за три календарных года, предшествующих году подачи документов;

11) признания его не прошедшим военную службу по призыву, не имея на то законных оснований, в соответствии с заключением призывной комиссии (за исключением граждан, прошедших военную службу по контракту) - в течение 10 лет со дня истечения срока, установленного для обжалования указанного заключения в призывную комиссию соответствующего субъекта Российской Федерации, а если указанное заключение и (или) решение призывной комиссии соответствующего субъекта Российской Федерации по жалобе гражданина на указанное заключение были обжалованы в суд, - в течение 10 лет со дня вступления в законную силу решения суда, которым признано, что права гражданина при вынесении указанного заключения и (или) решения призывной комиссии соответствующего субъекта Российской Федерации по жалобе гражданина на указанное заключение не были нарушены;

12) близкого родства или свойства (родители, супруги, дети, братья, сестры, а также братья, сестры, родители, дети супругов, супруги детей) с муниципальным служащим, если замещение должности муниципальной службы связано с непосредственной подчиненностью или подконтрольностью одного из них другому;

13) близкого родства или свойства (родители, супруги, дети, братья, сестры, а также братья, сестры, родители и дети супругов, супруги детей) с главой муниципального образования;

14) достижения им возраста 65 лет.

5. В случае установления в ходе проверки обстоятельств, препятствующих в соответствии с федеральными законами, законами Нижегородской области, Уставом муниципального образования «Ближнеборисовский сельсовет Кстовского муниципального района Нижегородской области»,иными нормативными правовыми актами муниципального образования и «Порядку проведения конкурса и назначения на должность главы администрации Ближнеборисовского сельсовета Кстовского муниципального района Нижегородской области», назначению гражданина на должность главы администрации Ближнеборисовского сельсовета, он не допускается к участию в конкурсе.

6. Заявление и документы, указанные в пункте 2, подаются гражданином лично в срок, место и время приема документов, указанные в решении сельского Совета Ближнеборисовского сельсовета о проведении конкурса.

7. Гражданин, претендующий на замещение должности главы администрации Ближнеборисовского сельсовета Кстовского муниципального района Нижегородской области, направляет в период со дня выдвижения (внесения) кандидатуры до дня принятия решения о назначении на должность главы администрации Ближнеборисовского сельсовета в уполномоченный орган или уполномоченному должностному лицу сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей по форме справки, утвержденной Указом Президента Российской Федерации от 23.06.2014 N 460 «Об утверждении формы справки о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера и внесении изменений в некоторые акты Президента Российской Федерации».

Сведения о доходах направляются за календарный год, предшествующий году направления сведений, а сведения об имуществе и обязательствах имущественного характера - по состоянию на первое число месяца, предшествующего месяцу направления сведений.

Документы принимаются конкурсной комиссией со дня опубликования настоящего информационного сообщения до «10» апреля 2022 года в рабочие дни с 9 до 17 часов по адресу: Нижегородская область, Кстовский район, с. Ближнее Борисово, ул. Центральная, д.№ 2-Г, тел. 8 (831) 453-97-05.