Департамент образования: Информация о конкурсе на замещение вакантной должности директора Муниципального бюджетного общеобразовательного учреждения «Ближнеборисовская средняя школа»

05.06.2018

Наименование, основные характеристики и сведения о местонахождении общеобразовательной организации: Директор Муниципального бюджетного общеобразовательного учреждения «Ближнеборисовская средняя школа» (далее - МБОУ Ближнеборисовская СШ); основные характеристики: количество работников – 24 педагогических, 4 – руководящий; количество обучающихся – 385 обучающихся (проектная мощность – 380 чел); количество зданий– 1; общая площадь зданий – 2944 м.кв., этажность – 2; адрес: 607687, Нижегородская область, Кстовский район, с. Ближнее Борисово.

Требования, предъявляемые к Кандидату: Право на участие в Конкурсе имеют граждане Российской Федерации, соответствующие квалификационным требованиям, предъявляемым к должности руководителя общеобразовательной организации: высшее профессиональное образование по направлениям подготовки "Государственное и муниципальное управление", "Менеджмент", "Управление персоналом" и стаж работы на педагогических должностях не менее 5 лет или высшее профессиональное образование и дополнительное профессиональное образование в области государственного и муниципального управления или менеджмента и экономики и стаж работы на педагогических или руководящих должностях не менее 5 лет; прошедшие соответствующую аттестацию, установленную законодательством Российской Федерации в сфере образования, и не имеющие ограничений на занятие трудовой деятельностью в сфере образования, установленных законодательством Российской Федерации.

Дата и время (час, минуты) начала и окончания приема заявлений Кандидатов с прилагаемыми к ним документами: Регистрация заявлений и прием документов начинается с даты опубликования настоящего информационного сообщения и заканчивается 6 июля 2018 года в 8 ч.30 мин.

Адрес места приема заявлений и документов от Кандидата: департамент образования администрации Кстовского муниципального района (местонахождение: Нижегородская область, г.Кстово, пл.Ленина, д.4, каб.416), в понедельник-четверг с 8ч.00 мин. до 16ч.00 мин., пятницу – с 8ч.00мин. до 15ч.00мин. (в предпраздничные дни продолжительность приема документов сокращается на один час), кроме перерыва на обед с 12ч.00мин. до 13ч.00мин.

Перечень документов, подаваемых Кандидатами для участия в Конкурсе, и требования к их оформлению:

- заявление с согласием на обработку персональных данных по прилагаемой форме;

- собственноручно заполненную предварительную анкету о приеме на работу по прилагаемой форме;

- автобиография;

- фотографию 3х4;

- паспорт (копия);

- заверенные в установленном порядке копии трудовой книжки;

- военный билет (копия);

- копии документов о профессиональном образовании, о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные в установленном порядке;

- копию аттестационного листа на соответствие квалификационным требованиям, предъявляемым к должности «директор муниципальной общеобразовательной организации, реализующей основные общеобразовательные программы»;

- заверенную собственноручно программу развития МБОУ Ближнеборисовская СШ (далее – Программа);

- мотивационное письмо о занятии вакантной должности директора МБОУ Ближнеборисовская СШ;

- справку о наличии (отсутствии) судимости, в том числе погашенной и снятой, и (или) факта уголовного преследования либо о прекращении уголовного преследования (срок действия с даты ее выдачи -6 месяцев);

- медицинскую справку установленной законодательством форме об отсутствии заболеваний, препятствующих занятию педагогической деятельности.

- сведения о доходах, о расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера;

- копия страхового свидетельства обязательного пенсионного страхования;

- копия медицинского полиса;

- копия свидетельства о постановке на учет в налоговом органе физического лица по месту жительства.

Дата, время и место проведения Конкурса с указанием время начала работы Конкурсной комиссии и подведения итогов Конкурса: Дата проведения Конкурса 17 июля 2018 года в 10ч.00 мин. Место проведения Конкурса: департамент образования администрации Кстовского муниципального района, каб.405 (адрес: Нижегородская область, г. Кстово, пл. Ленина, д.4). Протокол заседания Конкурсной комиссии передаётся Организатору конкурса в день проведения Конкурса.

Адрес, по которому Кандидаты могут ознакомиться с иными сведениями, и порядок ознакомления с этими сведениями: за дополнительной информацией обращаться на сайт администрации Кстовского муниципального района (www.kstovo-adm.ru) или по телефону: (8-831-45) 3-91-94 (Ромашева Ольга Анатольевна – начальник отдела образовательных организаций ).

Порядок определения победителя: Конкурс проводится очно в один этап и состоит из собеседования и представления Программы. Личные и деловые качества Кандидатов, их способности осуществлять руководство общеобразовательной организацией, реализующей основные общеобразовательные программы, по любым вопросам в пределах компетенции руководителя и Программы Кандидатов оцениваются Конкурсной комиссией по балльной системе с занесением результатов в оценочный лист по прилагаемой форме. Победителем Конкурса признается участник, набравший максимальное количество баллов.

Способ уведомления участников конкурса и его победителя об итогах Конкурса: Конкурсная комиссия уведомляет Кандидата о допуске или отказе в допуске к участию в Конкурсе и об итогах Конкурса в прилагаемой форме лично под роспись. Место выдачи уведомлений: Департамент образования администрации Кстовского муниципального района (местонахождение: Нижегородская область, г. Кстово, пл. Ленина, д.4, каб.416). Сроки выдачи уведомлений: о допуске или отказе в допуске к участию в Конкурсе – 12 июля 2018 года с 8ч.00мин. до 15ч.00мин., кроме перерыва на обед с 12ч.00мин. до 13ч.00мин.; об итогах Конкурса – 18 июля 2018 года с 8ч.00мин. до 16ч.00мин., кроме перерыва на обед с 12ч.00мин. до 13ч.00мин.

Основные условия трудового договора с победителем Конкурса: заключается срочный трудовой договор сроком на 3 года; оклад – 33 595,66 рублей без учета надбавок, доплат и стимулирующих выплат; 6-ти дневная рабочая неделя; ежегодный оплачиваемый отпуск в количестве 56 календарных дней. С проектом трудового договора можно ознакомиться на сайте администрации Кстовского муниципального района (www.kstovo-adm.ru).

Количество показов: 874
Дата изменения: 06.06.2018 13:08:25