');
Размер:
AAA
Цвет: CCC
Изображения Вкл.Выкл.
Обычная версия сайта
Поиск
Нижегородская область, город Кстово, площадь Ленина, дом 4

Конкурс на замещение вакантной должности директора МКСОУ школа-интернат VIII вида

03.09.2014
УТВЕРЖДЕНО
постановлением администрации
Кстовского муниципального района
от 03.09.2014 № 2055

ИНФОРМАЦИОННОЕ СООБЩЕНИЕ
о конкурсе на замещение вакантной должности директора
Муниципального казенного специального (коррекционного) образовательного учреждения для обучающихся, воспитанников с ограниченными 
возможностями здоровья «Кстовская специальная (коррекционная) общеобразовательная школа-интернат VIII вида»
(МКСОУ школа-интернат VIII вида)

Наименование, основные характеристики и сведения о местонахождении общеобразовательной организации: Директор Муниципального казенного специального (коррекционного) образовательного учреждения для обучающихся, воспитанников с ограниченными возможностями здоровья «Кстовская специальная (коррекционная) общеобразовательная школа-интернат VIII вида»; основные характеристики: количество работников – 49 педагогических, 4 – руководящих; количество обучающихся – 262 чел. (проектная – 300 чел); количество зданий (основных) – 1; общая площадь зданий (основных) – 5706,1 м.кв., этажность (основных) – 3; адрес: 607651, Нижегородская область, город Кстово, улица Зеленая, д. 4.
Требования, предъявляемые к Кандидату: Право на участие в Конкурсе имеют граждане Российской Федерации, соответствующие квалификационным требованиям, предъявляемым к должности руководителя общеобразовательной организации: высшее профессиональное образование по направлениям подготовки "Государственное и муниципальное управление", "Менеджмент", "Управление персоналом" и стаж работы на педагогических должностях не менее 5 лет или высшее профессиональное образование и дополнительное профессиональное образование в области государственного и муниципального управления или менеджмента и экономики и стаж работы на педагогических или руководящих должностях не менее 5 лет; прошедшие соответствующую аттестацию, установленную законодательством Российской Федерации в сфере образования, и не имеющие ограничений на занятие трудовой деятельностью в сфере образования, установленных законодательством Российской Федерации.
Дата и время (час, минуты) начала и окончания приема заявлений Кандидатов с прилагаемыми к ним документами: Регистрация заявлений и прием документов начинается с даты опубликования настоящего информационного сообщения и заканчивается 09 октября 2014 года в 10ч.00мин.
Адрес места приема заявлений и документов от Кандидата: департамент образования администрации Кстовского муниципального района (местонахождение: пл.Ленина, д.4., каб.411, г.Кстово, Нижегородская область), в понедельник-четверг с 8ч.00мин. до 16ч.00мин., пятницу – с 8ч.00мин. до 15ч.00мин. (в предпраздничные дни продолжительность приема документов сокращается на один час), кроме перерыва на обед с 12ч.00мин. до 13ч.00мин.
Перечень документов, подаваемых Кандидатами для участия в Конкурсе, и требования к их оформлению:
- заявление с согласием на обработку персональных данных по прилагаемой форме;
- собственноручно заполненную предварительную анкету о приеме на работу по прилагаемой форме;
- фотографию 3х4;
- копию паспорта;
- заверенные в установленном порядке копии трудовой книжки;
- копии документов о профессиональном образовании, о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные в установленном порядке;
- копию аттестационного листа на соответствие квалификационным требованиям, предъявляемым к должности «директор муниципальной общеобразовательной организации, реализующей адаптированные основные общеобразовательные программы для обучающихся с умственной отсталостью»;
- заверенную собственноручно программу развития МКСОУ школы-интерната VIII вида (далее – Программа);
- мотивационное письмо о занятии вакантной должности директора МКСОУ школы-интерната VIII вида;
- справку о наличии (отсутствии) судимости, в том числе погашенной и снятой, и (или) факта уголовного преследования либо о прекращении уголовного преследования;
- медицинскую справку установленной законодательством форме.
Дата, время и место проведения Конкурса с указанием время начала работы Конкурсной комиссии и подведения итогов Конкурса: Дата проведения Конкурса 14 октября 2014 года в 10ч.00мин. Место проведения Конкурса: департамент образования администрации Кстовского муниципального района, каб.405 (адрес: пл.Ленина, д.4, г.Кстово, Нижегородская область). Протокол заседания Конкурсной комиссии передаётся Организатору конкурса в день проведения Конкурса.
Адрес, по которому Кандидаты могут ознакомиться с иными сведениями, и порядок ознакомления с этими сведениями: за дополнительной информацией обращаться на сайт администрации Кстовского муниципального района (www.kstovo-adm.ru) или по телефону: (883145) 3-91-31 (Долгих Александр Николаевич – заместитель директора департамента образования), (883145) 3-91-16 (Обалова Ольга Николаевна – ведущий специалист).
Порядок определения победителя: Конкурс проводится очно в один этап и состоит из собеседования и представления Программы. Личные и деловые качества Кандидатов, их способности осуществлять руководство общеобразовательной организацией, реализующей адаптированные основные общеобразовательные программы для обучающихся с умственной отсталостью, по любым вопросам в пределах компетенции руководителя и Программы Кандидатов оцениваются Конкурсной комиссией по балльной системе с занесением результатов в оценочный лист по прилагаемой форме. Победителем Конкурса признается участник, набравший максимальное количество баллов.
Способ уведомления участников конкурса и его победителя об итогах Конкурса: Конкурсная комиссия уведомляет Кандидата о допуске или отказе в допуске к участию в Конкурсе и об итогах Конкурса в прилагаемой форме лично под роспись. Место выдачи уведомлений: Департамент образования администрации Кстовского муниципального района (местонахождение: пл.Ленина, д.4., каб.411, г.Кстово, Нижегородская область). Сроки выдачи уведомлений: о допуске или отказе в допуске к участию в Конкурсе – 10 октября 2014 года с 8ч.00мин. до 15ч.00мин., кроме перерыва на обед с 12ч.00мин. до 13ч.00мин.; об итогах Конкурса - 15 октября 2014 года с 8ч.00мин. до 16ч.00мин., кроме перерыва на обед с 12ч.00мин. до 13ч.00мин.
Основные условия трудового договора с победителем Конкурса: заключается срочный трудовой договор сроком до пяти лет; оклад – 31 509,52 рубля без учета надбавок, доплат и стимулирующих выплат; 6-ти дневная рабочая неделя; ежегодный оплачиваемый отпуск в количестве 56 календарных дней. С проектом трудового договора можно ознакомиться на сайте администрации Кстовского муниципального района (www.kstovo-adm.ru).














ПРИЛОЖЕНИЕ
к информационному сообщению
об организации и
проведении конкурса на
замещение вакантной должности
директора МКСОУ школы-интерната VIII вида

В конкурсную комиссию
для проведения конкурса
на замещение вакантной должности
_________________________________________________
(наименование должности и общеобразовательной организации)
от _______________________________________________,
(ФИО, полностью)
проживающего(ей) по адресу: ________________________
_________________________________________________,

документ, удостоверяющий личность: ________________
№__________ серия ______________________,
когда, кем выдан __________________________________
____________________________________________,

Заявление

Прошу рассмотреть мою кандидатуру для участия в конкурсе на замещение вакантной должности ______________________________________________________________________.
(наименование должности и общеобразовательной организации)

Даю администрации Кстовского муниципального района (адрес: пл.Ленина, д.4, г.Кстово, Нижегородская обл.) согласие на обработку своих персональных данных с использованием средств автоматизации и без использования средств автоматизации с целью определения возможности назначения меня на вакантную должность _______________________________ (наименование должности и общеобразовательной организации) и проведения в отношении меня проверки достоверности представленных мной сведений соответствующими органами.
О себе сообщаю и даю согласие на обработку следующих персональных данных:
- фамилия, имя, отчество;
- сведения об изменении фамилии, имени, отчества;
- год, число и месяц рождения;
- место рождения, домашний адрес (адрес регистрации, фактического проживания);
- сведения о гражданстве;
- сведения о наличии (отсутствии) судимости;
- сведения о семейном положении;
- сведения о месте работы, занимаемой должности;
- сведения об образовании, в том числе послевузовском профессиональном образовании, с указанием года окончания учебного заведения, наименования учебного заведения, специальности и квалификации по диплому;
- сведения о наличии ученой степени, звания;
- сведения о повышении квалификации, квалификационной категории, переподготовке, стажировке, подготовке;
- сведения о наличии или отсутствии знаний иностранных языков, уровне знаний иностранных языков;
- сведения о наградах и званиях;
- сведения о трудовой деятельности;
- сведения о воинской обязанности;
- данные паспорта или иного документа, удостоверяющего личность;
- сведения о заболеваниях, в том числе сведения о недееспособности, ограниченной дееспособности;
- иные сведения, отражающие деловую репутацию;
Отзыв настоящего согласия осуществляется в письменной форме путем подачи мной соответствующего заявления.

Прилагаю следующие документы для участия в конкурсе на замещение вакантной должности _____________________________________________________:
(наименование должности и общеобразовательной организации)
1. ______________________
2. ______________________

«______» ______________ 20 ___ год ____________________ /____________________/
(подпись) (расшифровка подписи)


ПРИЛОЖЕНИЕ
к информационному сообщению
об организации и
проведении конкурса на
замещение вакантной должности
директора МКСОУ школы-интерната VIII вида






Предварительная
АНКЕТА
о приеме на работу


1. Фамилия, Имя, Отчество _________________________________________________________

2. Год, месяц, число рождения_______________________________________________________

3. Место рождения_________________________________________________________________
Республика, край, область, населенный пункт

4. Образование: _____-среднее, _____-среднее-специальное, _____-высшее

Учебное заведение_________________________________________________________________
_________________________________________________________________________________

Вид обучения: _____ - дневное, _____-вечернее, _____-заочное

Год выпуска____________________

Специальность по диплому _________________________________________________________

Квалификация по диплому__________________________________________________________

5. Опыт работы в коммерческих структурах: _______- да, ______- нет

6. Опыт работы на руководящих должностях: ______- да, ______- нет

7. Причина поиска новой работы:
_____- низкий уровень заработной платы;
_____- плохой контакт с руководством;
_____- отсутствие профессионального роста;
_____- ограниченность карьеры;
_____- плохой контакт с коллегами;
_____- другое (указать причину)_____________________________________________________

8. Общий стаж работы______________

9. Трудовая деятельность за последние пять лет
Год приема на работу
Год ухода
Место работы
Должность
Выполняемые обязанности









































10. Какую должность Вы хотели бы занимать? _________________________________________________________________________________

11. Возможность командировок: ______- да, ______- нет

12. Знание программного обеспечения: _____-да, _____- нет

13. Опыт работы с персональным компьютеом:
______- нет, _____- основы, ______- пользователь
______- досконально

14. Работа с Windows: ______- да, _____- нет

15. Знание иностранных языков:

а) ______- английский: _____- плохо, _____- посредственно, _____- хорошо,
_____- в совершенстве

б) ______- немецкий: _____- плохо, _____- посредственно, ____-хорошо,
_____- в совершенстве

в) другой_________________________________________________________________________

16. Семейное положение: ______- холост, ______- женат,
______- не замужем, ______- замужем, ______- разведен (а).

17. Наличие детей (если есть, год рождения): ______- да, ______- нет
_________________________________________________________________________________

18. Место постоянного жительства (адрес)_____________________________________________
домашний телефон_________________ рабочий телефон______________________

19. Дата заполнения: "______"____________________ 20___г.

Беру на себя ответственность, что указанные мною в данной анкете сведения являются полностью достоверными.

Подпись__________________________ /__________________/

ПРИЛОЖЕНИЕ
к информационному сообщению
об организации и
проведении конкурса на
замещение вакантной должности
директора МКСОУ школы-интерната VIII вида


Оценочный лист

участника конкурса на замещение вакантной должности ________________________________
(наименование должности)
_________________________________________________________________________________
(наименование общеобразовательной организации)
_________________________________________________________________________________
(Ф.И.О. конкурсанта)


№ п/п
Наименование критерия
Количество баллов*

Личные и деловые качества

1.
Организаторские способности

2.
Самоорганизация

3.
Коммуникабельность

4.
Компетентность

5.
Предприимчивость

6.
Умение видеть перспективу

7.
Умение слушать людей

8.
Широта кругозора


Экспертиза программы развития общеобразовательной организации

7.
Актуальность (нацеленность на решение ключевых проблем развития образовательной организации).

8.
Прогностичность (ориентация на удовлетворение «завтрашнего» социального заказа на образование и управление образовательной организацией, и учёт изменений социальной ситуации).

9.
Эффективность (нацеленность на максимально возможные результаты при рациональном использовании имеющихся ресурсов).

10.
Реалистичность (соответствие требуемых и имеющихся материально-технических и временных ресурсов).

11.
Полнота и целостность Программы (наличие системного образа школы, образовательного процесса, отображением в комплексе всех направлений развития).

12.
Проработанность (подробная и детальная проработка всех шагов деятельности по Программе).

13.
Управляемость (разработанный механизм управленческого сопровождения реализации Программы).

14.
Контролируемость (наличие максимально возможного набора индикативных показателей).

15.
Социальная открытость (наличие механизмов информирования участников работы и социальных партнеров).

16.
Культура оформления Программы (единство содержания и внешней формы Программы, использование современных технических средств).


ИТОГО:



Член конкурсной комиссии: _________________ /____________________/
(подпись) (расшифровка)

Дата заполнения оценочного листа: «___» ___________ 20_____ г.



* Каждый критерий личных и деловых качеств оценивается по 4х - балльной шкале:

3 балла, если кандидат последовательно, в полном объеме, глубоко и качественно раскрыл содержание практического вопроса, в ходе дискуссии проявил высокую активность, показал высокий уровень профессиональных знаний, аналитические способности, навыки аргументировано отстаивать собственную точку зрения, умение обоснованно и самостоятельно принимать решения.

2 балла, если кандидат последовательно, в полном объеме раскрыл содержание практического вопроса, но допустил неточности и незначительные ошибки, в ходе дискуссии проявил активность, показал достаточный уровень профессиональных знаний, аналитических способностей, навыков отстаивания собственной точки зрения, умение самостоятельно принимать решения.

1 балл, если кандидат последовательно, но не в полном объеме раскрыл содержание практического вопроса, допустил неточности и ошибки, в ходе дискуссии проявил низкую активность, показал средний уровень профессиональных знаний, аналитических способностей, навыков отстаивания собственной точки зрения.

0 баллов, если кандидат не раскрыл содержание практического вопроса, допустил значительные неточности и ошибки, в ходе дискуссии не проявил активность, показал низкий уровень профессиональных знаний, аналитических способностей, отсутствие навыков отстаивания собственной точки зрения.

* Каждый критерий по экспертизе программы развития общеобразовательной организации оценивается по 3х - балльной шкале:

2 балла – критерий полностью представлен;
1 балл – критерий представлен частично;
0 баллов – критерий не представлен.

Количество показов: 2146
Дата изменения: 03.09.2014 16:37:03

Возврат к списку



?
Направляемые сообщения не являются обращениями граждан, рассматриваемыми в порядке, установленном Федеральным законом от 2 мая 2006 г. № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации».
Расскажите о проблеме
Написать сообщение



Гид по городу