');
По оценке Управления по труду и занятости Нижегородской области численность рабочей силы Кстовского муниципального района в 2019 году составляет 64,911 тыс. человек.
С начала 2019 года в Центр занятости населения Кстовского района за предоставлением государственных услуг обратилось 4898 человек, из них за содействием в поиске подходящей работы – 1846 человек. В аналогичном периоде 2018 года этот показатель составил 1607 человек.
По состоянию на 30 июня 2019 года на учете ГКУ ЦЗН Кстовского района зарегистрировано 202 безработных граждан, что на 36% больше показателя соответствующего периода 2018 года (149 человек).
Уровень регистрируемой безработицы, определяемый как отношение численности граждан, признанных в установленном порядке безработными, к численности экономически активного населения, составил на конец июня 2019 года 0,31%.
Всего же за шесть месяцев 2019 года статус безработного получили 342 человека, что на 47% больше, чем за январь-июнь предыдущего года.
Коэффициент напряженности, а именно численность незанятых граждан, зарегистрированных в Центре занятости населения, в расчете на одну заявленную вакансию на конец июня 2019 года составил по Кстовскому району – 0,09 чел./вакансий.
Нашли работу (доходное занятие) с помощью Центра занятости в январе-июне 2019 года 1458 человек. Уровень трудоустройства составил 79%.
По итогам июня 2019 года, в сравнении с аналогичным периодом прошлого года, можно отметить следующие основные тенденции на рынке труда Кстовского района:
· рост уровня регистрируемой безработицы (с 0,23% до 0,31%);
· рост спроса на рабочую силу (с 924 вакансий до 2937 вакансий);
· снижение напряженности на рынке труда (с 0,31 чел./вак. до 0,09 чел./вак.);
· в числе зарегистрированных в ЦЗН безработных возросла доля женщин (с 52% до 55%), сократилась доля молодежи в возрасте от 16 до 29 лет (с 18% до 13%); уменьшилась средняя продолжительность безработицы (с 4,17 мес. до 4,11 месяцев).
С начала года 1093 человека получили государственную услугу по профессиональной ориентации.
По данным на 30 июня 2019 года под угрозой увольнения по причине ликвидации предприятия, сокращения численности или штата работников находятся 131 человек.
В январе-июне 2019 г. в Центр занятости населения Кстовского района за содействием в поиске подходящей работы обратилось 100 чел. из числа граждан, уволенных по сокращению численности или штата предприятия.
В отчетном периоде 211 предприятий Кстовского района разместили в банке вакансий Центра занятости 2937 предложений работы.
Наибольшая доля размещаемых вакансий в отраслях: строительство – 25%, обрабатывающие производства – 19%, торговля оптовая и розничная – 14%, государственное управление, социальное обеспечение - 13%, образование – 12%, здравоохранение – 4%, другие – 13%.
По данным на 30.06.2019 года в банке вакансий Центра занятости населения Кстовского района – 2937 предложений работы, 65% из которых для замещения рабочих профессий.
Наиболее востребованные вакансии, размещенные в ГКУ ЦЗН Кстовского района
(по данным на 30.06.2019)
Профессия |
Средняя заработная плата, тыс.руб. |
Производитель работ (прораб) в строительстве |
75,000 |
Инженер по организации управления производством |
51,333 |
Инженер по качеству |
51,333 |
Каменщик |
45,000 |
Монтажник по монтажу стальных и железобетонных конструкций |
42,500 |
Монтажник технологических трубопроводов |
41,000 |
Техник по наладке и испытаниям |
40,667 |
Бетонщик |
40,000 |
Плотник |
37,500 |
Арматурщик |
34,000 |
Электрогазосварщик |
30,728 |
Монтер по защите подземных трубопроводов от коррозии |
32,000 |
Монтажник оборудования предприятий химической и нефтяной промышленности |
32,000 |
Электромеханик |
32,000 |
Маляр |
29,695 |
Такелажник |
28,000 |
Упаковщик |
21,750 |
Нач. отдела анализа рынка труда и профобучения
Подольская Ю.Н., 4-20-01