29.03.2019
В 2018–2019 годах сфера социальных выплат претерпела большое количество изменений.
В связи с рождением ребенка родитель может претендовать на государственные пособия, денежные выплаты как единоразовые, так и ежемесячные, а также другие льготы.
Для получения выплат необходимо действовать по следующему алгоритму.
Шаг 1. Обращаемся за выплатой государственных пособий
Работающие граждане обращаются к работодателю за:
1. единовременным пособием при рождении ребенка,
2. пособием по уходу за ребенком.
Для этого пишем заявление по месту работы и прикладываем документы: заявление + свидетельство о рождении ребенка (работодатель снимает с него копии).
В некоторых организациях работодатель имеет право выплачивать работникам материальную помощь в связи с рождением ребенка. Об этом необходимо уточнить непосредственно у работодателя.
Неработающие граждане обращаются:
• в управление социальной защиты населения по месту жительства,
• в МФЦ.
К неработающим гражданам относятся в данном случае родители, которые оба не работают, не служат или обучаются по очной форме обучения.
Помимо заявления и документа, подтверждающего рождение ребенка, требуется документ, подтверждающий факт, что родители ребенка не работают, например:
1) заверенная выписка из трудовой книжки о последнем месте работы (заверяет нотариус или ответственное лицо по месту прошлой работы),
2) заверенный документ о последнем месте учебы,
3) справка из органов государственной службы занятости населения о признании родителей безработными и неполучении ими пособия по безработице (ее можно получить в центре занятости).
Кроме личного предоставления документов их можно направить по почте или электронным способом.
Шаг 2. Обращаемся за получением дополнительных денежных выплат
В 2018 году вступил в силу федеральный закон «О ежемесячных выплатах», в соответствии с которым при рождении (усыновлении) первого ребенка может быть назначена ежемесячная выплата.
Рассмотрим на примере Кировской области, кто может претендовать на ежемесячные выплаты на первого ребенка.
Условия:
• родитель (усыновитель, опекун) должны быть гражданами РФ и проживать на ее территории,
• ребенок родился после 01.01.2018 года,
• ребенку еще нет 1,5 лет,
• общий доход семьи составляет менее полуторакратного размера прожиточного минимума на человека.
К доходам семьи относятся:
• выплаты за трудовую деятельность: заработная плата, премия, надбавка и др.,
• вознаграждения по гражданско-правовым договорам,
• стипендии, пособия, алименты,
• довольствие военнослужащих и государственных служащих.
Чьи доходы не учитываются:
• отбывающих в местах лишения свободы,
• находящихся под стражей,
• проходящих принудительное лечение,
• если человек лишен родительских прав,
• если человек находится на государственном обеспечении в полном объеме.
2. Куда передаем?
Непосредственно в органы социальной защиты населения по месту регистрации или в МФЦ, а также можно направить документы по почте (способом, позволяющим подтвердить факт и дату отправления).
Первое перечисление пособия производится до 26-го числа следующего месяца после написания заявления и подачи соответствующих документов.
От момента подачи заявления зависит объем выплат:
• если родитель (опекун) обратился с заявлением о выплатах до достижения ребенком возраста 6 месяцев, то выплаты будут произведены в полном размере – с момента его рождения,
• если ребенку более 6 месяцев, то выплаты производятся с момента подачи заявления.
Размер пособия на первого ребенка равен сумме прожиточного минимума конкретного региона за 2-й квартал года, предшествующего подаче заявления.
Шаг 3. Получаем региональные надбавки, льготы на первого ребенка
Внимание!
Государственные пособия и иные выплаты и компенсации, которые выплачиваются в связи с рождением ребенка, в т.ч. ежемесячная выплата в связи с рождением ребенка до достижения им 1,5 лет, НДФЛ не облагается.
Тем не менее работающие родители имеют право на использование стандартного налогового вычета на детей.
Количество показов: 196
Дата изменения: 29.03.2019 11:22:43