16.03.2019
Проведенной Кстовской городской прокуратурой проверкой исполнения требований законодательства о противодействии коррупции установлено, что Б., являясь бывшим муниципальным служащим, принят на работу в организацию коммерческого сектора.
В силу требований законодательства о противодействии коррупции при заключении трудового договора с бывшим муниципальным служащим работодатель обязан в десятидневный срок сообщить о заключении такого договора представителю нанимателя по последнему месту работы такого служащего.
Юридическим лицом обязанность, предусмотренная законом, не исполнена.
В связи с выявленным нарушением в отношении указанного юридического лица городской прокуратурой возбуждено производство по делу об административном правонарушении, предусмотренном ст. 19.29 Кодекса об административных правонарушениях РФ.
По результатам рассмотрения постановления прокурора судом принято решение о привлечении виновного юридического лица административной ответственности в виде штрафа в размере 50 тыс.руб.
В связи с изложенным обращаем внимание работодателей на необходимость неукоснительного соблюдения требований
антикоррупционного законодательства во избежание наступления предусмотренной законом ответственности.
Количество показов: 71
Дата изменения: 26.03.2019 10:28:40